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Metas SMART qué son y cómo utilizarlas

sylvia roldan

Por Sylvia Roldán.
Actualizado el 14 de julio de 2020.
Tiempo lectura 10 minutos.

metas smart

Establecer metas SMART hace que tus sueños se conviertan en un objetivo real a seguir.

El método SMART nos proporciona los criterios necesarios para poder gestionar cualquier área de la vida.

Puedes utilizar el método para terminar un trabajo, bajar de peso, estudiar inglés, pasar más tiempo con la familia, etc.

¿Qué es el método Smart?

La primera vez que se publicó el método SMART fue en el año 1981 por George T. Doran en un artículo bajo el título: «Hay una manera inteligente para escribir metas y objetivos de la administración».

La definición de objetivos SMART es un acrónimo formado por las iniciales de sus características claves para conseguir resultados reales.

Significado de las siglas SMART:

🎯 Specific (Específico): define exactamente el qué y el cómo vas a conseguir tu objetivo.

📈 Measurable (Medible): tiene que poder medirse su evolución.

🚩 Actionable (Accionable o alcanzable): el objetivo debe poder alcanzarse.

♥️ Realistic (Realista): debe ser lo suficientemente retadora para que te motive pero alcanzable según tu situación actual.

🕐 Time-Specific (Específico en el tiempo): necesitas poner fecha para evitar postergar el objetivo y no llegar nunca a la meta.

objetivos smart

Su versión extendida, objetivo SMARTER

En mi opinión, esta versión es más completa que la primera porque añade dos elementos clave que evitan abandonar el objetivo.

  • Exciting (Excitante): tiene que motivarte lo suficiente para seguir luchando por ella aún cuando estés desmotivado y cansado.
  • Relevant (Relevante): tiene que estar alineada con tu visión y propósito de vida.

Por qué es importante establecer objetivos SMART

Establecer una meta clara, te marca el camino para conseguir un objetivo en concreto.

Es la guía, la ruta para conseguir los resultados personales y profesionales sin perderte por el camino.

Antes de crear cualquier estrategia de posicionamiento y marketing digital primero tienes que marcar unos objetivos y métricas concretas a seguir.

Contar con unos datos de partida te ayuda a conocer la evolución de la meta en la que estás trabajando.

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Ejemplos de metas SMART

Voy a conseguir unos ingresos extras de 3000 € al mes por la venta de formación online e infoproductos antes del 12 de diciembre del 2021.

¿Es específico? ¿Es medible? ¿Es accionable? ¿Es realista? ¿Tiene límite de tiempo?

Sí, porque te estoy diciendo:

  • La cantidad de dinero que quiero ganar: 3000 € extras al mes.
  • ¿Cómo? con la venta de formación online e infoproductos.
  • ¿Es realista? Sí, es perfectamente alcanzable según mi situación actual.
  • ¿Cuándo? Antes del 12 de diciembre del 2021.
  • ¿Excitante? Por supuesto, porque me permitirá seguir trabajando otras estrategias y líneas de negocio para mi marca con la tranquilidad de pagar todas mis facturas y muy vivir bien.
  • Totalmente relevante porque quiero trabajar y vivir de mi negocio digital, enseñando y ayudando a otras personas todo lo que he logrado y lo que lograré.

Otro ejemplo sería.

Quiero llegar a mi peso ideal de 54 Kg antes de que llegue el 3 de junio del 2021.

Mis objetivos SMART

Quiero compartir algunas de mis metas SMART contigo para que tengas otros ejemplos.

objetivos smart marketing

Objetivos SMART personales

Voy a conseguir mantener una conversación en inglés de nivel medio antes del 31 de diciembre 2024.

Objetivos profesionales

Voy a tener mi escuela online operativa antes del 31 de diciembre del 2020.

Voy a publicar mi libro que será un éxito de ventas en Amazon antes del 31 de diciembre de 2021.

Objetivos SMART marketing

Voy a conseguir 10.000 suscriptores en Facebook antes del 31 de diciembre del 2021.

Voy a facturar 10.000 al mes con mi negocio de marca personal antes del 31 diciembre de 2021.

Voy a conseguir posicionar en la primera página de la SERP de Google por la palabra clave web marca personal antes del 31 de diciembre del 2021.

Errores más comunes al crear metas SMART

❌ Objetivos poco o nada específicos

Algunos ejemplos serían.

Decir quiero ganar mucho dinero, quiero bajar de peso o quiero viajar más no sería un objetivo SMART porque no especifica nada.

¿Cómo quieres conseguirlo? ¿Cuándo? ¿Cómo lo vas a medir? ¿Podrías conseguirlo? ¿Es relevante?

❌ No medir su evolución

Si no mides de forma continua tu objetivo no puedes saber la distancia real que te queda para alcanzar la meta.

❌ Ser poco realista o demasiado optimista

A veces nos pasamos de optimistas, es normal, nos ocurre a todos así que ten cuidado y reajusta o reorienta el objetivo si te ocurre esto.

El tiempo es el que te ayuda a ser cada día más realista con la gestión de tu tiempo.

No son relevantes

Tu meta tiene que estar alineada con tu visión, tiene que ser necesaria y relevante para ti para que no abandones el barco.

Sin una fecha límite postergarás

Como te comentaba al principio, si no pones una fecha límite en el calendario, ya no es un objetivo, será un sueño o algo que quieres lograr, pero que de momento no tienes pensado ponerte en serio con ello.

Sustituye frases como, me gustaría, quiero llegar a, quiero conseguir esto y aquello… por frases claras, concretas y afirmativa como voy a conseguir, voy a tener, etc.

Cómo hacer metas Smart

Crear objetivos claros con la metodología SMART o sus variantes es fácil lo que es más complicado es seguirlas, medirlas y no abandonarlas.

Mi consejo es que controles el proceso y midas su evolución con el sistema de medición que prefieras hasta que logres llegar a la cima.

Que su medición se convierta en una obsesión sana y equilibrada para ti.

Sigue estas reglas:

Formula tus objetivos en presente.

  • Hazlo en primera persona. Recuerda que es tu meta y no la de tus familiares, pareja, amigos, etc.
  • Formula tu meta siempre en positivo. Voy a lograr, voy a conseguir, voy a tener… Te sorprenderás del poder del subconsciente.
  • Cortas y concretas. ¡Directas al grano!
  • Específicas con el qué, cómo, cuándo…
  • Emocionales. Tienen que motivarte lo suficiente para que no abandones.

Conclusión

Siempre he creído que el aburrimiento es falta de metas y objetivos en la vida.

Tener metas, cumplirlas y seguir poniendo nuevos objetivos en tu vida te ayudarán en tu crecimiento personal y profesional y te ayudarán a sentirte feliz y pleno en todas las áreas de tu vida.

💬 ¿Te ha ayudado mi post? ¿Vas a comenzar a poner metas SMART personales y profesionales?

¿Compartes conmigo una meta personal y otra profesional?

💬 Cuéntame en comentarios, te leo y contesto. 👇🏼


sylvia roldan

Sylvia Roldán

Emprendedora digital enamorada del desarrollo web y del posicionamiento de las personas como únicas e irrepetibles.


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